Trabalhista
Da contratação ao desligamento, antes da reclamação.
O que entra no trabalho
- Contratação: CLT, PJ e terceirização
- Jornada, horas extras e banco de horas
- Desligamentos, justa causa e acordos
- NR-1, riscos psicossociais e assédio
- Reclamações trabalhistas e fiscalizações
- Negociação com sindicatos e MPT
- Plano preventivo e políticas internas
A atuação trabalhista começa na rotina: contratos, controle de jornada, banco de horas, políticas internas e procedimentos de desligamento. Revisar esses pontos antes que virem conflito é a forma mais direta de reduzir o passivo trabalhista.
Quando a reclamação já existe, o escritório atua na defesa da empresa em todas as fases do processo, inclusive na execução, e acompanha fiscalizações e procedimentos do Ministério Público do Trabalho.
No radar
Mudanças em leis, normas e decisões que afetam empresas e pessoas, com a data, a situação e a fonte.
Atualizado em
| Data | Mudança | Para quem | Situação |
|---|---|---|---|
| Pejotização: processos voltam a andar na primeira e na segunda instância, sem tese fixadaSTF, Tema 1389Fonte | Empresas | Em julgamento |
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